Au 31 décembre 2021, 221 000 entreprises artisanales ont participé au dynamisme du territoire.
Ce nombre représente 39% d’augmentation en 5 ans et plus de 300 000 salariés et conjoints collaborateurs. Pour 2022, sept artisans sur dix prévoient une année positive. L’année 2020 très difficile et la reprise progressive en 2021 conduisent les chefs d’entreprise à un optimisme mesuré. Les dirigeants voient dans les prochains mois une stabilisation, voire une augmentation de leurs niveaux d’activité et de chiffre d’affaires. Toutefois, il existe une crainte de voir les indicateurs économiques se dégrader du fait de la situation sanitaire mais également des tensions internationales.
Un projet, une difficulté, une question du quotidien ?
La Place des entreprises est un service simple et rapide : vous êtes rappelé par LE conseiller qui peut vous aider parmi les 40 partenaires associés au projet, dont la CMA Auvergne-Rhône-Alpes.
Comment ça fonctionne ?
Via le site place-des-entreprises.gouv.fr, sélectionnez la thématique sur laquelle porte votre demande (ressources humaines, transmission, santé et sécurité au travail…).
La demande est automatiquement transmise au(x) conseiller(s) compétent(s) du territoire qui se chargent de vous rappeler et proposent l’aide la plus adaptée à votre situation.
Artisans, depuis plusieurs mois, le réseau des CMA et l'agence Awelty vous proposent une série de rendez-vous gratuits pour mettre en place des outils numériques. Grâce à la mobilisation des experts des CMA, « l'indispensable du numérique » s’intensifie et vous propose de suivre un « Summer camp digital » : neuf webinaires à suivre du 7 au 13 juillet.
Au programme de cette semaine spéciale : l'optimisation SEO et les erreurs à ne pas commettre, mettre en place une campagne de référencement payant, optimiser ma présence sur le web ou encore comprendre l'impact numérique de mon entreprise artisanale.
Sous la forme d’un webinaire de 50 minutes, nos experts aborderont de manière très concrète des solutions utiles pour votre entreprise.
Hier soir, ils furent quatre à être récompensé pour leur esprit novateur, leur prise d’initiative face aux enjeux de demain et leur détermination en tant qu’entrepreneurs.
Découvrez les lauréats de la 15ème cérémonie du concours Stars et Métiers chacun dans leur catégorie.
Le rendez-vous numéro un de la création et du développement des entreprises, s’est déroulé pour sa 19ème édition, à La Sucrière, à Lyon, la semaine dernière. Vous avez manqué le rendez-vous ? La CMA vous propose de revivre tous les temps forts de la journée.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes récompense les jeunes en lycée ou CFA se distinguant de par leur parcours scolaire et leurs efforts entrepris grâce à une Bourse au Mérite d’un montant de 500 euros.
Pour valoriser les collectivités locales qui encouragent le développement de l’économie de proximité́ et des entreprises artisanales, le réseau des CMA organise une nouvelle édition du prix #MaVilleMonArtisan en partenariat avec Médicis, la mutuelle de retraite complémentaire des indépendants et entrepreneurs, et avec le soutien de l’Agence Nationale de la Cohésion des territoires (ANCT) et la chaîne de l’actualité parlementaire et politique LCP – Assemblée nationale. À la clé pour les lauréats : l’obtention du label "Ma Ville Mon Artisan" et une visibilité médiatique.
La remise des prix aura lieu le 23 novembre 2022 à 12h au Salon des Maires et des Collectivités Locales à Paris.
Le travail saisonnier a vocation à être limité dans le temps. Toutefois, il se répète chaque année à des périodes à peu près similaires. Le travailleur saisonnier peut répondre à des besoins ponctuels mais réguliers comme la cueillette, les vendanges ou le tourisme hivernal ou estival.
Recruter un travailleur saisonnier implique de lui proposer un contrat à durée déterminée (CDD), qui peut être conclu sans que soit précisée une date de fin de mission. En l’absence de date de fin, ce contrat saisonnier doit cependant indiquer que l’embauche est réalisée pour l’ensemble de la saison et comporter une durée minimale d’emploi.
